熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和接下来的他

        南矿记忆

        据熊大师回憶，那是的东莞矿山企业设备厂加工生产区还是在紫清山脚边，当年大部分加工生产同步带机。时候，公司也制成用在煤炭使用量职业的噪声筛，不过是最早做的不过是宽1250mm*长3600mm的小漏斗。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年职员们和购进入的滚齿机大头照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年抖动筛试运

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年中，熊的师傅使用考式后被定级为三级职业资格证书工（等级分类二到七八级），并因具体表现优质推后转成宣布工。那时候我国要求徒工入职必须要 6年，但他得益于自行的尽力，仅花了年多的時间就入职了，并被认为今年的现代化生產（办公）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        就此，他逐一屡次参加我国我国外创业的顶目的一套系统怎么安装、按装及试启动事业，从我国我国的河南红安、河南六盘水、四川丽水、长沙等地，到跨国的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、nm级比亚等我国和区县，伴跟着南矿团体系统卖到的区域越发已经越来多，熊老师的痕迹也起遍布八方。当被提及到哪创业的顶目是让她开心最印像很深的，他不假思忖地预兆：“那一定是纳比米亚中国电信站创业的顶目了”。而提及到此创业的顶目，熊老师突出开始变得激动得在一起，“原准备是我国在nm级比亚待两三个月，最终结果在那处待了14三个月。”

nm比亚挪动筛余残破项目流程         原来是微米比亚电信筛析切割楼盘是南矿企业简介在与全球性切割筛析龙头工业企业工业企业相互竞争后进标的一名楼盘，该楼盘采用采矿场剥落废石，产出采石厂基建工程、采场路途、排土场和尾矿库筑坝已经工程爆破孔填塞需求的沙石骨料。受的建设方授权委托书，南矿企业简介抽调功能创业团队指导意见系统化作业，培训班日本的操作流程运维维护工作人员，而熊南昌矿机这就是这当中一部分。楼盘于201几年8月開始的建设重新安装，206年12月试运维，206年1月交房选用。该楼盘的生产能力和各类这一项考核内容技术指标，压根高达三方合同约好的品牌验收条例。“那个时候人们就住在筒易工棚里，吃的不太陋习，只不过什么地方成立了中餐馆，楼盘上的中人都爱去那吃。的建设方孩子 对人们的产品和功能非常的喜欢，我自我也觉着很欢乐。”

        过春节时，熊晓卿（左一）和南矿集团有限公司服务质量微商团队的某些一员们在nm比亚項目工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        再有好几年熊师博快要提前退职，但以他热爱的学的性格特征，提前退职后又指也不确定会忙着捣鼓甚么新玩艺呢？（刘晓寒）